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全省二级医院DRGs绩效分析报告培训会在长召开

时间:2020-07-17

       7月14日,全省二级医院DRGs绩效分析报告培训会在长春举行。本次培训会以视频会议形式举办,由省卫生健康委医政医管处主办,省卫生健康信息中心承办。省卫生健康信息中心副主任于丽莎、省病案质控中心主任徐长妍、省卫生健康信息中心数据管理科负责人陈伟出席培训会。


吉林大学第一医院主会场


       省卫生健康信息中心副主任于丽莎强调了本次培训会的目的是为了全面推进我省DRGs绩效评价工作,切实提高医疗服务监管和绩效评价的全面性、科学性、公正性而召开的。

       省病案质控中心主任徐长妍主要从DRGs分组策略、DRGs绩效考核相关指标、DRGs应用、DRGs分组常见错误和病案首页质量要求等方面进行了讲解,首先分析了各医院的数据质量和入组率,查出数据主要存在的错误;然后详细讲解了DRGs绩效考核相关指标的含义及意义,DRGs应用的范围以及导致分组错误的原因等,最后对编码员、信息采集录入人员、临床医师和信息管理人员等责任人员在控制病案首页数据质量方面提出要求。

       2020年以来,吉林省DRGs绩效分析报告培训会已经成功开展了两期,从规范治疗行为,到规范付费,DRGs以各种不同形式影响着医院医疗行为。DRGs病种的质量管理、付费管理、接口均来源于病案质量。病案首页规范是医疗行为重要的第一步,DRGs 数据主要来自病案首页,因此病案首页信息的准确性非常重要,这就对医生和编码员提出了很高的要求。

       省卫生健康信息中心副主任于丽莎提出,为进一步做好省DRGs绩效评价工作,要做好以下两点:一是要求各医疗机构按时上报病案首页数据,文件要求是每个月上报,而不是在年底一次性上报,上报时间截止至每月10号;二是要求上传高质量病案首页数据,提高入组率。


辉南县人民医院分会场


洮南市人民医院分会场


       此次参加培训会有全省各市(州)、县(市、区)卫生健康委(局)负责绩效评价的工作人员,二级医院负责绩效评价工作的分管领导、具体负责绩效评价工作的业务骨干,共计795人。

    陈碧心 报道

 

 

主办单位:吉林省卫生健康信息中心

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