2025年8-9月份，新一轮的吉林大学、长春中医药大学、吉林医药学院本科及研究生将陆续来中心实习，为了让同学们尽快了解卫生信息化工作。中心安排了一系列实践教学课程。21日，电子政务科副科长范立莉主讲“青锋训练营二三谈-我的感悟与收获”作为本年度的第一课。

       范立莉介绍，全国首届卫生健康数智化“青锋人才”培训班上，授课老师均为卫生健康信息化领域耕耘多年、成就斐然的行业专家，他们的授课充满智慧、字字珠玑，于知识经验的传授中，引导大家打开格局、拓宽思维、启迪智慧。

       国家卫生健康委统计信息中心主任、党委书记赵韡作开班授课，他说我们身处数字化引领卫生健康行业高质量发展的时代，作为身处行业的青年人更要有所作为，练就技术、项目、管理、医疗等多领域综合能力。他鼓励年轻人要勇敢、有活力，在自己喜欢的领域不断磨砺成长。要辩证地看待问题，每一次困难都是一次危机，做不好就是威胁，做好了就是机会，要禁得住失败，也要有赢的能力。北京大学公共卫生学院教授陈育德分享了我国卫生信息化从零基础建章立制到全系统互联互通的艰辛历程。陈教授说在抢抓全球健康数字化转型的时间窗口，人才是技术落地和模式创新的重要载体，他对青年人才提出了殷殷嘱托，“技术会迭代、精神永传承，要培养数字化核心能力，做技术落地的攻坚者、伦理标准的捍卫者、跨界融合的破壁者、人文温度的传承者，更好肩负卫生信息化人的历史使命”。

       首都医科大学宣武医院信息中心原主任尚邦治说信息化所具有的工具特性，不是把手工时代的流程原封不动地搬过来，而是要进行流程再造和优化，更好地发挥管理、社会及经济效益的作用。要学会站在不同的角度去考虑问题、洞察数据背后意义，并鼓励年轻人向优秀前辈交流取经，始终守住职业发展底线。清华大学附属北京清华长庚医院信息管理处原主任刘海一以医疗卫生中的智能化应用需求作为切入点，引领大家从更高维度全面认识医疗智能化的基本内涵、倍增作用、技术思路。他说“智能化在医疗上实质是临床决策支持，应用智能化赋能提升诊疗全流程服务质量，要注重持续夯实网络及数据安全基础”。首都医科大学附属北京天坛医院信息中心原主任王韬在授课时强调，创新看似很遥远、实则无处不在，其包括理论创新、技术创新、服务创新、递进创新。年轻人应多深入临床一线观察思考，开拓创新思维，主动挖掘现有业务流程与管理模式中的潜在问题。聚焦医院高质量发展与智慧医院建设中重点、热点问题，创新并非一味追求宏大，通过设计合理、见效快的创新应用点，以此更高效地提升医疗质量、优化患者就诊体验、增强医院管理效能。

       范立莉最后介绍了学员们在中国卫生信息技术大会上的路演，她在现场真切地感受到高手如林，每位路演的同学都各展锋芒，江苏省南京市卫生信息中心规划科副科长陶震寰的《南京市体检综合服务平台建设思考与实践》主题演讲、浙江省台州恩泽医院信息中心副主任戴赢以《破壁、智联、无界！医信青年的数智征程》为题的演讲等都非常精彩，专家老师更是“麻辣”点评、切中要害，真知灼见中既有对项目逻辑漏洞的精准“把脉”，落地瓶颈的犀利“戳破”，更有站在行业潮头的方向指引，让大家在直面短板的警醒中反思求进，不断提升对卫生信息化工作内涵的理解。

李兵报道  李成哲摄影

---

---

初审：陈碧心

终审：武金玲